沖縄での転職を考えている方の中には、転職エージェントの利用を検討している方もいることでしょう。
しかし、現在では数多くの転職エージェントが存在するため、どれを利用するべきか悩んでしまう方も少なくありません。
そこで今回は、沖縄で転職をする場合の転職エージェントの選び方や、おすすめの転職エージェントなどを紹介します。
沖縄の仕事・年収事情
まずは、沖縄での仕事や、年収事情について、みていきましょう。
こちらでは、3つに分けて解説したいと思います。
沖縄の仕事事情
沖縄県といえば、観光・リゾートというイメージを持っている方が多いように、沖縄では観光サービスや商業を中心とする第三次産業の割合が大きいです。
そのため、沖縄で転職をする場合も、第三次産業が転職先となる可能性が高いです。
沖縄には農業や漁業のイメージもありますが、第一次産業の割合はかなり小さく、転職先となることはほとんどありません。
沖縄の有効求人倍率は0.70倍
沖縄の有効求人倍率は、0.70倍となっています。
これは全国平均と比較すると低めの水準であるため、沖縄は他の都道府県と比べると、やや転職しにくい環境であると言えます。
ただし、この数値はコロナ禍におけるものなので、現在はやや回復している可能性もあります。
それでも、他の地域と比べると、転職の難易度は高いと考えられます。
沖縄の平均年収はどのくらい?
2019年度の沖縄県の平均年収は、約370万円です。
これは全国平均と比較するとかなり低めの水準で、47都道府県の中でも46位と下位になっています。
したがって、沖縄で転職する場合は、他の地域で働く場合よりも年収が低くなりやすいと考えられます。
ただし、職種やスキルによって年収の幅は広く、転職先によっては高収入を目指すこともできます。
沖縄の転職エージェントの選び方
転職エージェントといっても、さまざまな形のものがあります。
自分に合った転職エージェントをみつけるためには、どのようなことに注意するとよいのでしょうか。
転職エージェントを選ぶときには、これらの4つのポイントを確認してみましょう。
大手の転職エージェントを選ぶ
転職エージェントを選ぶときのポイントのひとつは、大手の転職エージェントを選ぶことです。
大手の転職エージェントには、豊富な求人情報が揃っているので、自分が希望する条件に合った求人を見つけやすいです。
また、大手であればアドバイザーと相談できるなど、転職のサポートも充実していることが多く、安心して転職活動ができます。
地域密着型のエージェントも併用
転職エージェントを選ぶ際には、地域密着型のエージェントも併用することを考えましょう。
大手のエージェントは求人数が多いですが、地域の求人情報は少ないこともあります。
地域密着型のエージェントは、その地域の求人情報に強く、大手にもないような求人を紹介していることもあります。
沖縄への転職を希望するのであれば、沖縄の地域密着型のエージェントを活用しましょう。
非公開求人の多い転職エージェントを選ぶ
転職エージェントを選ぶときは、非公開求人の多い転職エージェントを選ぶようにするのがおすすめです。
非公開求人とは、その転職エージェントでのみ紹介される求人のことで、公開されている求人と比較して年収や待遇などの条件が良いものが多いです。
そのため、非公開求人の多い転職エージェントを選ぶことで、好条件の求人と出会いやすくなります。
口コミ・評判も参考にする
転職エージェントを選ぶにあたっては、口コミ・評判も参考にするべきです。
転職エージェントでの実際のサポート内容などは利用してみないとわかりませんが、口コミや評判をチェックすることで、ある程度実態を知ることができます。
口コミでの評判が極端に悪いような場合は、その転職エージェントの利用は避けた方が良いでしょう。
沖縄でおすすめの大手転職エージェント7選
沖縄でおすすめの大手転職エージェントを紹介します。
それぞれのサービスのメリットやデメリット、特徴についてもまとめていますので、転職エージェントを選ぶときの参考にしてください。
doda
- 求人数が非常に多い
- 転職をサポートするコンテンツが充実
- 企業から直接のスカウトがある
dodaの特徴
dodaは、21万件以上の求人を紹介している大手転職エージェントです。
求人数が非常に多く、さまざまな職種の求人を扱っているので、沖縄でも希望に合った求人が見つかりやすいです。
自己分析や年収診断など、転職に役立つコンテンツが充実しており、転職活動がしやすくなっています。
企業から直接のスカウトもあるため、好条件の求人と出会えます。
ワークポート
出典:ワークポート
公式サイト | https://www.workport.co.jp/ |
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料金 | 無料 |
求人数 | 168件(2024年4月時点) |
営業時間 | 平日:10:00~22:00 土曜日:10:00~19:00 |
休業日 | 日曜日・祝日 |
- IT業種の求人に強い
- 全国38か所に拠点がある
- スピーディーな転職活動ができる
ワークポートの特徴
ワークポートは、IT業界の求人に強みを持つ転職エージェントです。
IT業種の求人を豊富に取り揃えているため、IT業界への転職を考えている場合におすすめです。
北海道から沖縄まで、全国38か所に拠点を置いているため、手厚いサポートが受けられます。
対応がスピーディーなのも特徴で、申し込むとすぐに面接日程が決まります。
リクルートエージェント
- 求人の選択肢が幅広い
- 転職活動を最後までサポート
- キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれる
リクルートエージェントの特徴
リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する大手転職エージェントで、非公開求人も含めて多数の求人を扱っています。
そのため、自分に合った求人が見つかりやすいと言えます。
また、転職活動を最後まで徹底サポートしてくれるので、転職に不安のある方にもおすすめです。
各業界に詳しいキャリアアドバイザーがいるため、転職に関してわからないことがあれば相談してみましょう。
ハタラクティブ
- 正社員の経験がなくても、転職できる
- 内定までが早い
- サポートが丁寧
ハタラクティブの特徴
ハタラクティブは、学歴や経歴を問わず、若年層の転職をサポートしている転職エージェントです。
正社員の経験がなくても転職できるので、未経験から正社員を目指したい方におすすめです。
また、申し込みから内定までが最短2週間と早いのも特徴で、短期間で転職したい方に向いています。
アドバイザーのサポートも丁寧で、安心して転職活動ができるでしょう。
パソナキャリア
出典:パソナキャリア
公式サイト | https://www.pasona.co.jp/area/naha.html |
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料金 | 無料 |
求人数 | 沖縄県内83件(2024年4月時点) |
営業時間 | 9:00~18:00 |
休業日 | 土日祝休み |
- 好待遇の求人が多い
- コンサルタントによる手厚いサポート
- 書類対策や面接対策が充実
パソナキャリアの特徴
パソナキャリアは、株式会社パソナが運営する転職エージェントです。
好待遇のハイクラス求人を多く扱っているのが特徴で、年収やキャリアをアップさせたい方に適しています。
求人や転職に詳しいコンサルタントが徹底サポートしてくれるため、転職活動がスムーズに進みます。
書類対策や面接対策も充実しているので、万全の状態で採用試験が受けられます。
マイナビエージェント
出典:マイナビエージェント
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/jobsearch/ar_47/result.php |
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料金 | 無料 |
求人数 | 278件(2024年4月時点) |
営業時間 | 平日の夜20:30まで、土曜日は拠点オフィスによって9:30〜17:30まで |
休業日 | 原則として日曜日と祝日。なお土曜日に関しては、オフィスによっては休業。 |
- 20代や30代の転職に強い
- 非公開求人が多数
- 全国での転職活動に対応
マイナビエージェントの特徴
マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する大手転職エージェントです。
20~30代の転職に強みを持っており、さまざまな業種への転職を目指すことができます。
他のサービスでは応募できない非公開求人も多いので、条件の良い求人が見つかりやすいです。
全国に拠点を置いているので、沖縄での転職活動にも利用できます。
ビズリーチ
- ハイクラス求人が豊富
- 企業と直接やり取りできる
- ヘッドハンターに相談できる
ビズリーチの特徴
ビズリーチは、経営幹部や管理職といった、ハイクラス求人に特化している転職エージェントです。
年収アップやキャリアアップのために転職したい方に最適と言えます。
2万社以上の企業と直接やり取りができるため、条件の良い求人を効率良く探すことができます。
不明な点があれば、転職に詳しいヘッドハンターに相談することも可能です。
Jobuddy(ジョバディ)
- ポテンシャル採用求人がメイン
- 転職サイトとエージェントのいいとこどりができる
- めんどうな手続きを省ける機能がある
Jobuddy(ジョバディ)の特徴
転職サイトとエージェントのいいとこどりができるサービスです。
求人はポテンシャル採用求人がメインのため、未経験から挑戦する方におすすめです。
書類不要でエントリーができたり、60秒自動選考・面接日程自動調整機能など転職における「面倒くさい」を省けるので忙しい人やお急ぎの方にもおすすめです。
沖縄でおすすめの地域特化型転職エージェント5選
沖縄で転職活動をするのであれば、地域特化型の転職エージェントを利用するのもよいでしょう。
おすすめの地域特化型転職エージェントのメリットやデメリット、特徴をまとめてみました。
リージョナルキャリア沖縄
- 30代からの転職に強い
- Uターン・Iターン転職がしやすい
- コンサルタントとの相談会が開かれている
リージョナルキャリア沖縄の特徴
リージョナルキャリア沖縄は、主に30代以上に向けた求人紹介している転職エージェントです。
地元である沖縄の求人が中心なので、30代以上で県外からUターン・Iターン転職をしたい方におすすめです。
コンサルタントとの相談会や、オンラインでの面談が利用できるので、Uターン転職やIターン転職に興味のある方はぜひ利用してください。
ジョブアンテナエージェント
- Uターン・Iターン経験者によるサポート
- 沖縄在住のプランナーに相談できる
- 県内の求人を幅広く揃えている
ジョブアンテナエージェントの特徴
ジョブアンテナエージェントは、沖縄での転職活動に特化している転職エージェントです。
スタッフは、Uターン・Iターン経験者であり、実体験を基にした的確なサポートをしてくれます。
沖縄在住のプランナーに転職の相談ができるので、沖縄での転職に関して詳しく教えてもらえます。
県内の求人を幅広く取り揃えているので、さまざまな業種への転職が可能です。
アクシア沖縄
- 県内では求人数が多め
- 自宅で面接が受けられる
- 無料でカウンセリングが受けられる
アクシア沖縄の特徴
アクシア沖縄は、全国民営職業紹介事業協会の認定を受けた人材派遣会社です。
扱っている求人の数は、県内ではトップクラスに多く、幅広い求人を見つけることができます。
面接は来社不要となっていて、LINEなどを活用して自宅で簡単に面接が受けられます。
無料でカウンセリングが受けられるため、仕事探しで悩んでいるときは相談してみましょう。
りゅうせきフロントライン
- 経験が少なくても、仕事が見つかりやすい
- スキルアップ講座が受けられる
- 職種の幅が広い
りゅうせきフロントラインの特徴
りゅうせきフロントラインは、主に沖縄県での人材派遣を行うサービスです。
経験なしでもOKの求人を多数扱うので、経験のない職種で働きたい方におすすめです。
スキルアップ講座も利用できるため、これからスキルを高めたい方にも向いています。
紹介している職種の幅が広いため、希望する職種の求人が見つかりやすいのもメリットです。
人財パワー株式会社
- 幅広い求人を紹介している
- 県内の2か所に拠点がある
- 豊富な紹介実績
人財パワー株式会社の特徴
人財パワー株式会社は、沖縄県での人材派遣・職業紹介を行っています。
事務職や販売職、技術職など、幅広い職種の求人を紹介しているので、自分に合った求人を探したい方におすすめです。
那覇市と沖縄市の2か所に拠点が置かれているため、面談などのサポートが受けやすいのも特徴です。
20年以上の実績のある会社で、信頼性も高いです。
沖縄で転職エージェントを利用するメリット
沖縄での転職活動の際に、転職エージェントを利用すると、どのようなメリットがあるのでしょうか。
こちらでは、転職エージェントを利用するメリットを、4つに分けて解説します。
日程調整などの手続きをしてもらえる
転職エージェントを利用することで、日程調整などの手続きをしてもらえるというメリットがあります。
自力で転職活動をする場合、企業への応募や面接の日程調整といった手続きをすべて自分でしなければならず、負担が大きいです。
転職エージェントを使えば、そのような手続きを代行してもらえるため、自分は転職活動に専念することができます。
非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントを利用するメリットとなるのが、非公開求人を紹介してもらえることです。
非公開求人は、公開求人よりも年収や勤務条件などが良いことが多いので、自分の希望に合うような転職先が見つかりやすいです。
キャリアアップを目指しているなど、より良い条件で転職したい方は、非公開求人を扱っている転職エージェントの利用をおすすめします。
企業の様々な情報を教えてくれる
転職エージェントは、転職に関する情報を豊富に取り揃えており、利用すれば企業の様々な情報を教えてもらえます。
実際の職場の環境など、企業の求人情報だけでは見えてこない情報を得られることもあります。
きちんと情報を集めてから転職することで、転職後のミスマッチを防ぐことにもなります。
転職活動の際は、転職エージェントを利用して情報収集を行いましょう。
転職のノウハウも教えてもらえる
転職エージェントを利用するメリットとしては、転職のノウハウを教えてもらえることも挙げられます。
初めて転職をする方の場合、転職活動で具体的に何をすれば良いのかわからないことも多いでしょう。
転職エージェントでは転職活動を一からサポートしてくれるので、経験がない方でも安心して、転職活動ができるようになります。
転職エージェントの利用の仕方と流れ
転職エージェントを利用したいけれど、転職エージェントを利用するにはどのようにすればいいのか。
また、実際に申し込んだ場合、どのような流れで進んでいくのか、気になるかたもいらっしゃるでしょう。
そこで、転職エージェントの利用の仕方や流れについて、みていきたいと思います。
利用の仕方
転職エージェントを利用するには、まずは利用申し込みをして、会員登録を済ませる必要があります。
サイトに申し込みフォームが用意されていることが多いので、まずはサイトにアクセスして手続きを行いましょう。
登録の際は個人情報のほか、現在の年収や転職を希望する業種などの入力が求められます。
会員登録が完了すれば、求人情報の検索やアドバイザーへの相談などができるようになります。
利用の流れ
転職エージェントでは、最初にアドバイザーとの面談を行い、自分のキャリアや希望する条件などを確認します。
その後、キャリアや希望条件に合致する求人があれば、アドバイザーから紹介されます。
応募したい場合は、アドバイザーに伝えることで、応募手続きを代行してもらえます。
さらに、内定後は引継ぎや手続きなどのサポートも受けられます。
自分にとって良い転職エージェントの見分け方
自分に合う転職エージェントを見分けるには、どのようなポイントに気をつけるとよいのでしょうか。
それぞれ解説していきます。
キャリア面談を実施
自分に合った転職エージェントを見分けるポイントとなるのが、キャリア面談を実施してくれることです。
キャリア面談では、自分の経験やキャリアの棚卸しを行い、どのような職種が適しているか、どんな強みがあるかなどを一緒に考えてくれます。
そのため、キャリア面談をしてくれる転職エージェントであれば、自分に合った求人を紹介してもらえるでしょう。
面談後の対応
自分に合った転職エージェントを見分けるには、面談後の対応に注目してみましょう。
面談後すぐに求人を紹介してくれる場合や、連絡への対応が早い場合は、きちんと転職をサポートしてくれる信頼性の高い転職エージェントと言えます。
逆に、面談から時間が経っても求人の紹介がない場合や、対応に時間がかかる場合は、良い転職エージェントとは言えません。
客観的なアドバイス
客観的なアドバイスをしてくれることも、良い転職エージェントを見分けるポイントと言えます。
転職活動を成功させるには、客観的な視点からの的確なアドバイスが必要となります。
必要なときにアドバイスをしてくれない場合や、自分のことを理解した的確なアドバイスをしてくれない場合などは、良い転職エージェントであるとは言えないでしょう。
希望に沿った求人を紹介
良い転職エージェントを見分けるには、希望に沿った求人を紹介してくれるかもポイントとなります。
転職エージェントの中には、希望する条件と合わないにも関わらず、次々と求人を紹介してくるものもあります。
そのような転職エージェントを利用しても、なかなか希望通りの求人には出会えません。
希望条件を満たす求人を厳選して、紹介してくれる転職エージェントを利用することをおすすめします。
転職エージェントを利用する際に注意すること
転職エージェントを利用する際には、注意してほしいこともあります。
これらのポイントを理解した上で、転職エージェントをうまく活用しましょう。
登録後は小まめに連絡をする
転職エージェントを利用するのであれば、登録後は小まめに連絡をするようにしましょう。
連絡を取らないまま放置していると、転職活動をする意思がなくなったと見なされてしまい、転職エージェント側からの連絡も少なくなってしまいます。
小まめに連絡をすることで信頼関係を築くことができ、自分の希望条件なども伝わりやすくなります。
1つの案件に複数の転職エージェントから応募しない
転職エージェントを利用する際に気をつけたいのが、1つの案件に複数の転職エージェントから応募しないようにすることです。
同じ案件に重複して応募するのはNGとなっており、応募してしまうと、転職エージェントとの信頼関係が失われる恐れがあります。
また、応募状況を把握できていないと見なされるため、応募先の企業からの評価も下がる原因となります。
経歴やスキルは嘘を伝えない
経歴やスキルは嘘を伝えないことも、転職エージェントを利用するときの注意点となります。
転職エージェントでは利用者の経歴やスキルといった情報に基づいて求人の紹介を行うので、それらの情報が嘘だと自分に合った求人を紹介してもらえなくなります。
また、転職に関するアドバイスも経歴やスキルを踏まえたものとなるので、それらは正確に伝えておくようにしましょう。
相性の悪いキャリアアドバイザーは変更する
転職エージェントを利用していて、キャリアアドバイザーとの相性が悪いと感じたときは、変更を申し込むべきです。
自分のことをきちんと理解してくれるようなアドバイザーでないと、自分に合った求人の紹介は期待できません。
転職エージェントでは、アドバイザーの交代を申し込めば対応してくれることがほとんどなので、合わない場合は早めに変更しましょう。
沖縄での転職エージェントについてまとめ
この記事では、沖縄の転職エージェントについて解説しました。
沖縄での転職の場合は、大手の転職エージェントと沖縄の求人に強い、地域密着型の転職エージェントを併用するのが良いでしょう。
おすすめの転職エージェントについても、特徴やメリットなどを詳しく取り上げたので、どこを利用するべきか悩んでいる方はぜひ参考にしてください。